爛泥扶唔上壁

話說一月份病假女皇又發揮她的異於常人本領進行病假創舉，總計上班日子整月不足一半，可憐花子在其中一個全年最忙碌的月份孤軍作戰，接近虛脫。

可能花子小人之心，但不下有數次懷疑她是故意地選擇在某些日子請病假，讓花子接手收拾她的爛攤子又或令花子繁忙中出錯背下罪名。

病假女皇休畢病假回來後給人事部經理召見訓話及接收警告信一大封。可能人事部經理希望安撫花子，稍後時間也與花子詳談一次。內容提及他們給予病假女皇作最後一次機會云云，花子完完全全沒有作任何表態，因類似對病假女皇的訓示一年前已做過，但只會在首數月產生效用，往後日子故態復萌，郤不見管理層最終有所行動。是次花子選擇置之不理，並表明立塲，按提供的工資，做相應的工作量。人事部經理自知理虧，因知花子一直處於不公平的工作環境，受著不公平的薪酬待遇，所以全沒有反駁的理據。

病假女皇有否改善？Well，只知二月及三月仍然是最少一天病假。曾心想會否月事來臨？大家同是女人，應該給予諒解啊！女人何必難為女人。花子沒有刻意記下她每月請病假的日子，記憶中好像都在不同日子，如是月事原因，那生理週期也頗混亂，理應看婦科詳細檢查一下。但感覺不少病假日子也是在長假期前後，上週五又病假，本週一，二是假期，大家心中有底蘊吧！

現實中沒有絕對公平，唯有調整自己來面對不公平的環境。